תקצירי מקרים תביעות אובדן כושר עבודה

פנתה למשרדנו איילה, בת 53, סמנכל"ית שווקים בינ"ל בחברת פיתוח טכנולוגיות מתקדמות בתחום המחצבים, לאחר שמצבה הרפואי והתפקודי מנע ממנה להמשיך בעבודתה. איילה סובלת משלל בעיות רפואיות הכוללות מחלת ריאה,

נזכיר בקצרה כי הכיסוי הקיים בקרן הפנסיה למקרה בו אנו מאבדים בשל מחלה או תאונה את יכולת ההשתכרות שלנו ב25% ומעלה הוא פנסיית נכות. הכיסוי מהווה עבורנו תחליף למשכורתנו, בין

כאשר אדם מאבד את יכולתו להמשיך בעבודתו הן באופן מלא או חלקי עקב תאונה או מחלה, אחת הזכויות החשובות אשר עומדות לרשותו היא תביעה מול חברת הביטוח/קרן הפנסיה בגין אובדן

יותם, בן 46, מנהל מחלקת הדרכה בחברת תקשורת גדולה, נחשב לדמות מקצועית, סמכותית ומוערכת. במסגרת תפקידו היה יותם אחראי על פיתוח מערכי הדרכה מורכבים לעובדים חדשים – הן בתחומים מקצועיים,

כשאדם מאבד את היכולת שלו לעבוד ולהתפרנס– בגלל מחלה, פציעה או מצב רפואי אחר – הוא לא רק מתמודד עם קושי בריאותי מולו הוא עומד הוא גם ניצב מול בירוקרטיות

אורון, מרצה בכיר וחוקר אקדמי, ובעל 4 תארים אקדמים, אובחן לפני כשנתיים, כסובל ממחלת סרטן בקיבה, בעקבותיה עבר ניתוח, ומספר סבבים של טיפולים כימותרפיים. למרות מצבו הרפואי והתפקודי, וחרף תופעות

1. על אילו החלטות של קרן הפנסיה ניתן לערער? ניתן להגיש ערר על החלטת קרן הפנסיה במקרה בו אנו משיגים על החלטות רפואיות בלבד שהתקבלו על ידה/ מי מטעמה כגון:

1. תביעה לקרן הפנסיה היא תביעה עם עילה מתחדשת הקצבה אותה מקבלים מקרן הפנסיה במצב בו איבדנו את יכולת ההשתכרות שלנו משמשת חלף הכנסה להכנסה אותה יכולנו לקבל אילו היינו

מה קורה כאשר מבוטחת/עמיתה תובעת את קרן הפנסיה בעקבות מחלה אוטואמונית? תכירו את נויה, בת 37 ואם לשניים, מנהלת מחלקת סיכונים בחברת פארמה גדולה במשק. עבודתה של נויה הייתה כרוכה