תקצירי מקרים תביעות אובדן כושר עבודה

התנהלות תביעת אי כושר עבודה מול קרן פנסיה. תקציר מקרה על קרב כמעט אבוד…

החל משנת 2008 בעקבות צו הרחבה לפנסיית חובה, מחויבים המעסיקים במדינה לבטח את כלל העובדים בהסדר פנסיוני הכולל, בין השאר, כיסוי למקרה של אי כושר עבודה. עוד קודם לכן רבים מהעובדים בוטחו בביטוח שכזה, אך מאז צו ההרחבה הביטוח הפך לחובה ולא לזכות שעד אז לא כולם נהנו ממנה.

בניגוד לתאונת עבודה שמוגדרת כפגיעה חד פעמית, מחלת מקצוע היא פגיעה שהתגבשה לאורך זמן אצל העובד בגלל תנאי עבודתו. רשימת הפגיעות המוגדרות כמחלת מקצוע מוגדרות בתקנות הביטוח הלאומי וכדי שמחלה תוכר כמחלת מקצוע, יש להוכיח לביטוח הלאומי קשר ישיר בין התפתחותה והופעתה של המחלה לבין תחום ואופי העיסוק.

איך מתמודדים עם זה ומה האפשרויות העומדות בפנינו אם נפגענו בעבודה? נתחיל בזה שתאונות עבודה שונות מתאונות "רגילות" מבחינת האפשרויות העומדות בפנינו לקבלת פיצויים על הנזקים וההפסדים שנגרמו לנו.

תקציר המקרה מתאר באופן ברור כיצד התעקשותנו על בחינת זכאותה של הלקוחה שלנו לקבלת תגמולי ביטוח בגין אובדן כושר עבודה לפי עיסוקה הספציפי והייחודי בזמן בו קרה מקרה הביטוח הבטיח לה את קבלת התגמולים המגיעים לה.

כיצד ניהול תביעת 'אי כושר עבודה' יכולה לשנות את חיינו? זהו סיפור שיכול להיות רלוונטי לכל אחד מאתנו.

מה חשוב לדעת לפני שאנו רוכשים ביטוח מפני אובדן כושר עבודה? כדי להגן על עצמנו מהיום בו המצב הבריאותי שלנו לא יאפשר לנו לעבוד, רבים מאתנו נוהגים לרכוש ביטוח מפני

 תביעה אחת שהושבה בדחייה אחת, 9 מומחים וזכיה אחת ביותר משלושה מיליון ₪ שנתנה ללקוחה ומשפחתה תקווה חדשה לתחילת השנה..

חשיבותה של אסטרטגיה נכונה, דגש על פרטים, לימוד וידע שהפכו החלטה על פיה.