076-8845402
כיצד להתמודד עם וועדות רפואיות של קרן הפנסייה
האם יכולה חברת הביטוח יום בהיר אחד, לאחר 14 שנים בהם שילמה מדי חודש תגמולי ביטוח, לשנות לפתע את החלטתה
האם חברות הביטוח יכולות, באופן אוטומטי, לעשות שימוש בתנאים וסייגים שקיימים בפוליסה, על מנת לנסות ולפטור את עצמן מהחבות כלפי
גם שהביטוח הלאומי מסרב; הייתם עדים למקרה טראומתי בעבודה שפגע בתפקודכם? יתכן בהחלט שמגיעה לכם הכרה כנפגעי עבודה עפ"י חוק
אל אף שאנו מוגנים בחוק, יש לו פרשנויות רבות שיכולות להשאיר אותנו – אם לא נדע מה לטעון וכיצד להוכיח
שוב ושוב פונים למשרדנו לקוחות המבוטחים במסגרת קרן הפנסיה בביטוח אי כושר עבודה. הם מספרים כי בבואם לוועדה הרפואית הם
אביגייל אריאלי מראיינת את עו"ד עודד שטרנברג בנושא אובדן כושר עבודה
לצערנו, אף אחד מאתנו אינו יכול לחזות מתי בדיוק יתרחשו שינויים משמעותיים בבריאותו. לכן כל כך חשוב לוודא שאנו מבוטחים
התנהלות תביעת אי כושר עבודה מול קרן פנסיה. תקציר מקרה על קרב כמעט אבוד...
החל משנת 2008 בעקבות צו הרחבה לפנסיית חובה, מחויבים המעסיקים במדינה לבטח את כלל העובדים בהסדר פנסיוני הכולל, בין השאר,
> מתי אנחנו זכאים לפיצוי ותגמול בגין הפסקת יכולתנו לעבוד? אם התחלת תהליך מול חברת הביטוח וביטוח לאומי, נתקלת
בניגוד לתאונת עבודה שמוגדרת כפגיעה חד פעמית, מחלת מקצוע היא פגיעה שהתגבשה לאורך זמן אצל העובד בגלל תנאי עבודתו. רשימת
איך מתמודדים עם זה ומה האפשרויות העומדות בפנינו אם נפגענו בעבודה? נתחיל בזה שתאונות עבודה שונות מתאונות "רגילות" מבחינת האפשרויות
תקציר המקרה מתאר באופן ברור כיצד התעקשותנו על בחינת זכאותה של הלקוחה שלנו לקבלת תגמולי ביטוח בגין אובדן כושר עבודה
כלי נגישות