האם חברות הביטוח יכולות, באופן אוטומטי, לעשות שימוש בתנאים וסייגים שקיימים בפוליסה, על מנת לנסות ולפטור את עצמן מהחבות כלפי מבוטחיהן? התשובה היא שלא, ממש לא!

צוות רפואי שרצה לסייע למטופל, פגע ו (שלא במכוון) במהלך הטיפול וגרם לפגיעה נוספת שהנזק ממנה גדול בהרבה מזו בגינה הגיע הצוות מלכתחילה..

גם שהביטוח הלאומי מסרב; הייתם עדים למקרה טראומתי בעבודה שפגע בתפקודכם? יתכן בהחלט שמגיעה לכם הכרה כנפגעי עבודה עפ"י חוק הביטוח הלאומי, על כל המשתמע מכך!

מודים על הפרגון ושמחים לתת ולהלחם עבור השירות הטוב, המקצועי, הקשוב, המהיר והנכון ביותר לקוחותנו. משרדנו נבחר כמשרד עורכי דין מוביל בדרוג הדאנס 100 של חברת דן אנד ברדסטריט

אל אף שאנו מוגנים בחוק, יש לו פרשנויות רבות שיכולות להשאיר אותנו – אם לא נדע מה לטעון וכיצד להוכיח את טענותינו – ללא פיצוי שיהלום את פגיעתנו. אך אם נדע כיצד לפעול, מה לטעון וכיצד להוכיח זאת – נוכל, בעזרת אותו חוק, להחזיר את חיינו למסלול הנכון ולקבל פיצוי מלא על כל פגיעה בהכנסה שהתאונה לקחה מאתנו.

שוב ושוב פונים למשרדנו לקוחות המבוטחים במסגרת קרן הפנסיה בביטוח אי כושר עבודה. הם מספרים כי בבואם לוועדה הרפואית הם נתקלים ביחס קשה, לא מקצועי ומקומם המשאיר אותם חסרי אונים וללא יכולת לקבל את פנסיית הנכות לה הם זכאים וזאת למרות שעקב מצבם הרפואי, אין באפשרותם לשוב לעבודה.

עפ"י החוק ולאור פסיקת בית המשפט העליון, במקרה של פטירה כתוצאה מתאונה לאו דווקא תאונת דרכים, קיימת זכאות גם לפיצוי ממוני בשל מה שנקרא "השנים האבודות" (השנים בהם היה הנפגע אמור לעבוד, להשתכר מעבודתו ולחסוך חלק מהכסף לאחר הוצאות מחייה).

משפחתו של גדעון, בעל משפחה ואב לשלושה (בן 50) הגיעה למשרדנו מספר חודשים לאחר שאיבדה אותו בתאונת רכיבה קטלנית בה נפגע עת רכב על אופניו. למרבה הצער גדעון לא שרד את הפגיעות הקשות ונפטר.

אביגייל אריאלי מראיינת את עו"ד עודד שטרנברג בנושא אובדן כושר עבודה

ראוי שנכיר ונעיף מבט על הגדרות שקבע הרגולטור שעלולות, עפ"י פרשנות כזאת או אחרת, למנוע מאתנו לממש את זכויותינו לקבל את תגמולי הביטוח המגיעים לנו ולמי מבני ביתנו בשעתו הקשה.

לצערנו, אף אחד מאתנו אינו יכול לחזות מתי בדיוק יתרחשו שינויים משמעותיים בבריאותו. לכן כל כך חשוב לוודא שאנו מבוטחים למקרה בו יתרגש עלינו אסון בגוף או ברכוש. אלא שהביטוח שעשינו עדיין לא מבטיח לנו כי בכל מקרה, עם קרות האירוע, נקבל את כל מה שמגיע לנו.

התנהלות תביעת אי כושר עבודה מול קרן פנסיה. תקציר מקרה על קרב כמעט אבוד…

החל משנת 2008 בעקבות צו הרחבה לפנסיית חובה, מחויבים המעסיקים במדינה לבטח את כלל העובדים בהסדר פנסיוני הכולל, בין השאר, כיסוי למקרה של אי כושר עבודה. עוד קודם לכן רבים מהעובדים בוטחו בביטוח שכזה, אך מאז צו ההרחבה הביטוח הפך לחובה ולא לזכות שעד אז לא כולם נהנו ממנה.